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多职业的从业者,为何最终选择邻家小惠

721 人参与  2020年10月01日 23:23  分类 : 邻家小惠app  评论

之前我做过很多工作,做过教师、公司高管、艺术策展人、餐饮店主,这些工作让我积累了很多的经验、提升了能力,也积累了很多人脉资源,但是这些工作也让我体验了人性之丑陋(各种尔虞我诈、夸大其词、始乱终弃、言而无信)、动荡起伏的市场经济下人们的无助、小企业的创业艰难。个中滋味,只有身在其中才能真正体会。


尤其是我刚刚结束的一段合作,让我对人性的丑陋体验上升到了一个前所未有的高度,不但给我造成了经济上的损失,还让我的血压升高,这次彻底让我对与人合作产生了强烈的厌恶和惊惧之心,身心俱疲,我想我该好好休息一下了。    


      在休息的这段时间 ,我的一个好朋友康燕把我加进她的一个群,说是有很多优惠的东西可以买,平时我也很喜欢购物,进去之后也没太在意,只是有一天,闲看中看见她发的一个厨房调味品的链接,蚝油一个组合套装,我的天,太便宜了,因为平时喜欢做饭,对这类东西天然热爱,所以就下手买了,内心觉得太划算,但也没多想多问。



       过了几天,康燕突然给我私聊,问我想不想做这个,我当时心里就没反感,似乎我想要的那个工作和这个有些类似,于是我问了三个问题:1、这个合法吗?2、这个要投很多钱吗?3、这个要自己选品发单吗?这三个问题是我关心的关键, 第一它可以持续发展,第二它没有风险,第三它不会让你完全被拴死,毕竟自由的状态才是我当下的首要要求,当这三个问题的答案肯定后,我就决定开始做了,整个交流时间很短,又是在路上,回到家里,我就开始完成注册等事宜,加上之前有一个现成的200多人的群,立刻改了群名继续把人数加到500人,第二天又建了一个近300人的群(朋友多的好处在此可见一斑),就开始干了。


       一切都是最好的安排,居然真的有这样一个可以满足我想要的几大条件的工作,不用坐班、时间自由、不再经历没有安全感的合作等,我太激动了,充满感恩。


     我是那种凡事要做就做好的人,回想起来,建好群的第二天,我几乎不吃不喝,把APP中的所有内容全部看了一遍,特别是商学院的全部内容,每一条我都认真学习,看完之后心里更有数了。

   


      这是新人最需要做的第一步,“知己知彼”,为此,我还马上整理出了“新人学习二阶段”,分享到我们团队的学习群里,这是我多年的工作习惯,喜欢总结、热爱分享。


 


 新人学习第一阶段:快速掌握基本知识,这些是基础常识,也是你作战的基本工具,首页所有的子版块、子栏目,都要点开看,充分了解自己在做的这个平台到底是做什么的,可以提供哪些服务,尤其是商学院里分享的各种内容,必须快速掌握!


 新人学习第二阶段:先把自己的群氛围营造好,通过各种互动,发小红包,积极回答问题,主动补单,问候寒喧等暖场,让大家感觉这不是一个冷冰冰的卖场,而是一个真心分享好东西,帮大家省钱的群,让大家放下抵触情绪,以后会形成只要想买东西就想来群里看看或者直接就找你的习惯。


 建议所有新人先做好这两件事:


                   

1.尽快掌握基础知识,有问必答,有答必专业;                        

2.把群氛围搞好,先把群业绩尽量做好,激活潜在直属。                        


我想我应该迅速从新人成长起来,这个生意虽然时间自由,但是要想收入高也是需要更多投入的,而且抓紧时间分享和链接更多人脉是致胜法宝,所以学习是最重要的事!


               

接下来我开始有计划有步骤地开展我的业务,每天写工作计划,这也是多年养成的工作习惯。


从第一天业绩11.47元到后来几乎每天都是150元-500元不等的收益,我自己也欣喜不断,发现这真的是一个可以做强做大的事业,而且还是在可以兼顾自己的其他事情的情况下做的,在此期间,我去地州考察其他项目、去丽江考察民宿、去重庆过周末等,一样也没耽误,真是太好了,我越来越喜欢这份事业,立志要把它当做一份可以全心投入的事业去做。


      于是我开始给身边朋友分享,好朋友、表妹、同学、亲戚等,我觉得这么好的事业一定要让我身边的每个人知道,在分享的过程中,我没有任何的心里障碍,我觉得它是一个公平的平台,不但可以让更多人得到实惠,还是一个创业门槛很低的事业,适合广大普通的老百姓零基础起步,而且团队有整套很专业的培训,手把手教大家 ,大家只要听话照做,就能一点点把业绩做起来,而且可以从兼职开始,生活工作两不误,还可以给自己留条路、留个备胎,万一哪天有什么波动或者不想上班了,退出来马上就可以起步,所以我觉得这个事业真是适合很多人的事业,我迫不及待地要告诉大家。

        

             

 在我的感召下,从11月14日开始起步,到今天,我已经有了19个建群直属,团队已经有390人,由于年底了事情太多,有些影响,不然可以更快向团长靠拢。


 在我的邻家小惠团队里,有一部分人很积极,有一部分人有些疲软,在我看来都是正常现象,毕竟每个人都有不同的情况,所以我一般建议其他团队群主采取“双轨制”,一方面对老群主加强培训,一方面迅速开发新人,对一些主观意愿很低,甚至抵触学习和培训的人,适当了解下原因,有些临时需要帮助的给予一定帮助,实在不愿意做的也就不要花太多精力了,赶紧找下一个。

   

做邻家小惠真正收入提升要靠团队裂变,不断地让自己的团队发展,让新人成长,就是我当下要做的最重要的工作。

       

           

 

还有一点要给大家分享,做邻家小惠就是在建群和邀约发展代理时,不定期的又发些我的业绩给他们,千万不要主观臆断这个人会认同还是肯定不会认同等,其实每个人现在处于什么情况,你根本不知道,所以你也不可能准确判断他接受还是不接受,这是我的经验,往往有一些你自己想着她肯定不会接受,也不会喜欢的人反而主动来找我了解,有些你以为她一定会做的,反而不做,所以每一个人都是你的潜在发展对象,即使不是,也可能是潜在消费者,努力抓住一切机会,感召每一个人,就是你必须要做的事情。

   

 要想把邻家小惠这份事业做好,一定离不开思考和行动,积极思考和快速行动你才能抓住更多机会,在我维护群和激活群内购买力方面,我也做过大量思考,只有我自己最了解我群内人员的组合,什么年龄、什么购买力、什么购买习惯等,所以我会自己在选品加推,然后再去“我的订单”中看销售反馈,这样慢慢就比较清楚哪些东西比较好推,哪些买的人少,这样总结下来,往往都会有不同的增长,这是让我体会最深的一点,就是公平性,它绝不会养懒人,这是生存的基本法则,精准推荐、群内互动,这些需要人性化、人情味的动作仍然需要你自己去完成,换位思考,你在一个冷冰冰地群里,没有人为你服务、也没有人主动关心、更没有人为你热心推荐、排忧解难,你不会愿意呆在里面,互联网商业让交易更高效、让操作更便捷,但是它毕竟无法替代最重要的一个环节,就是人与人之间的情感交流,这些就是你要做的工作。

       


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